幾年前提到菏澤,大家除了“牡丹”再也想不起別的代名詞來形容這個城市。

而現在,菏澤有了更多名片:電商、漢服、芍藥、生物醫藥、工筆畫……它們共同描繪出一個朝氣蓬勃、年輕向上的菏澤。

年輕向上的菏澤,期待更多青年加入。

今年“五四”青年節,菏澤市委書記張倫向青年發出誠摯邀請,表示菏澤將傾注更多資源和力量打造青年發展友好型城市,更好滿足青年發展需求,努力實現青年與菏澤的雙向奔赴。

完善城市功能,提升城市品位,構建“231”特色產業體系,出臺政策……這幾年菏澤正在以一種全新姿態,用熱情好客且樸實無華的方式,打造年輕人向往的“青春之城”。

1 政策保障給足安全感

一座城市的政策,最能代表一座城市的誠意。

為了讓青年走進菏澤、選擇菏澤、扎根菏澤,市委、市政府認真研究制定出臺一系列吸引青年安居樂業的實招硬招。

研究制定了《菏澤市青年發展友好型城市創建行動方案》,圍繞“十個發展規劃”,推出“七項青年服務工程”,全面建設青年近悅遠來的青春之城、青年落地安身的宜業之城、青年逐夢建功的活力之城、青年舒心愜意的幸福之城、青年滿意無憂的溫馨之城、青年悅享時尚的魅力之城、青年安心有為的和諧之城。

以《菏澤市人才新政30條》為主線,搭建起了“1+N”的全市青年人才發展政策支持體系,為青年人才創新創業提供全方位服務,優化青年人才干事創業“軟環境”。

在全國首創推行高層次人才“看病就醫個人零負擔”,醫保個人負擔部分由商業保險作為補充,實現了醫療費用全額報銷。高層次人才購買首套自住用房時最高給予5萬元的購房補貼,住房公積金貸款不再受繳費時間限制,享受最高貸款額度,建設人才公寓為來菏就業青年人才提供拎包入住式住房保障。

一系列政策陸續出臺,給足了青年人安全感。

2 產業賦能搭建大舞臺

對于青年群體而言,來到一座城市,就業機會是首要需求,也是城市最大的吸引力。

企查查數據顯示,2018年以來,山東企業遷入量總共有20852家。具體到市,菏澤對省外企業吸引力尤為突出,以1130家省外企業超過青島成為跨省企業遷入量最多的市。在近日公布的民企存量TOP100排名中,菏澤以27.3(萬家)位列47名;在我國民營企業凈流入量城市分布TOP20中,菏澤排名17。

近年來,菏澤謀劃重點產業讓青年擁有更多選擇。重點打造了“231”特色產業體系,尤其是全力打造生物醫藥和高端化工“兩大核心產業”,取得明顯成效。

就菏澤現代醫藥港而言,目前已簽約主導產業項目50余個,合同總投資過150億元,其中不乏北京康辰、南京知和、華藥華坤、近岸蛋白等國內知名企業。千億級規模、百億級稅收的生物醫藥產業集群呼之欲出。

“231”特色產業體系蓄能起勢,生物醫藥產業強勢崛起,牡丹產業鏈高質量發展,電商產業異軍突起……此外,在全國數得著的產業比比皆是,如漢服、芍藥鮮切花、高鐵剎車片等。今天的菏澤,戰略機遇、發展優勢、干事合力空前匯聚,新一輪“突破菏澤魯西崛起三年行動計劃”啟動實施,青年發展友好型城市建設加快推動,為廣大青年施展才干、建功立業提供了廣闊舞臺。

3 便利環境打造品質生活

幸福沒有定論,但幸福一定是具象的。對青年來說,一座城市最好的感受就是“幸福感”。

28歲的張洪哲,2020年,從青島大學口腔醫學院碩士畢業時,婉拒了多個當地醫療機構拋出的橄欖枝,選擇返回菏澤,成為了菏澤市立醫院口腔科的一名醫師。在他看來,相對于人才濟濟的大城市,青年人返回菏澤后,會有更多發展機會。相比之下,菏澤生活氣息更加濃厚,房貸,車貸的壓力也非常小,再加上菏澤當地優厚的人才政策,極大地提升了年輕人群的幸福感。

為幫助每一名青年提升幸福感,菏澤著眼青年通勤便利,聚力打造全國性綜合交通樞紐城市,推動網約車、共享單車等新業態規范發展,讓每個青年都體驗到“說走就走”的暢意出行。著眼青年生態供給,強化黃河流域生態保護,提高城市人均公園綠地面積、中心城區綠化覆蓋率,讓每個青年都享受到一種叫“推窗見綠、出門見景”的可見幸福。

行走在菏澤大街小巷,市民們談起城市的變化,既有高鐵貫通、機場通航的交通便利,也有“15分鐘健身圈”基本形成的運動自由,還有網紅景點增多的愜意生活,站在時代風口,讓這座曾貼著“落后”標簽的城市,年輕人越來越多。